00:34 Вступление


• Евгения Ращупкина приветствует участников и объявляет о проведении митапа, посвященного методистам и поиску работы в этой сфере.

05:09 Спикер Марина Харахордина


• Марина Харахордина, руководитель методического отдела компании "Скиллбокс", рассказывает о своей работе и обязанностях методиста.

• Она объясняет, что методисты занимаются разработкой и оценкой образовательных программ, а также развитием своих навыков и компетенций.


10:46 Поиск работы и стажировки


• Марина рассказывает о том, как можно найти работу в компании "Скиллбокс" и предлагает различные варианты сотрудничества, включая работу в штате, над проектами или стажировку.

• Она также упоминает о запуске программы стажировки для выпускников курса методистов образовательных программ.


15:26 Заключение


• Марина благодарит участников за внимание и приглашает их задавать вопросы в чате.


14:50 Направления образования


• В видео обсуждаются различные направления образования и требования к ним.

• Марина, модератор, представляет докладчиков и приглашает их к обсуждению.


15:10 Физико-технический институт


• Физико-технический институт является одним из самых популярных направлений.

• Требуются опыт работы и умение выполнять отдельные задачи.

18:12 Пульсар Production


• Пульсар Production - компания, занимающаяся разработкой онлайн-курсов.

• Требуются знания в области видеопроизводства, разработки контента и работы с преподавателями.


20:03 Требования к методистам


• Разные компании имеют разные требования к методистам.

• Важно иметь опыт работы с преподавателями и заказчиками, а также уметь работать с живыми людьми.


23:39 Пульсар Production ищет методистов


• Пульсар Production ищет методистов с опытом работы с преподавателями, заказчиками и знанием различных типов контента.

• Важны навыки работы с видеоконтентом, текстами и сценариями.


30:10 Тестовые задания и менторство


• Пульсар Production предлагает гибкие водные для тестовых заданий и систему взаимного менторства.

• Важно показать стандарты качества и понимание ожиданий от кандидата.


31:55 Введение


• В видео рассказывается о компании, которая занимается обучением методистов и предлагает различные курсы для развития в этой области.

• Компания проводит встречи с методистами и обсуждает актуальные вопросы и проблемы в этой сфере.


32:55 Работа в компании


• Компания ищет сотрудников через сарафанное радио и встречи, а также через тестовые задания и анкеты.

• Компания предлагает различные курсы и программы для развития методистов, включая курсы по креативному мышлению и стратегическому планированию.

34:43 Работа в школе "Икра"


• В видео рассказывается о школе "Икра", которая занимается образовательным консалтингом и помогает компаниям и командам адаптироваться к изменениям в мире.

• Школа предлагает различные продукты и услуги, включая стратегический аудит, обучение и создание ценности для клиентов.


37:34 Сертификация и обучение


• Компания планирует запустить сертификацию по своей методологии "Крафт", которая поможет обучать людей системно и передавать знания на уровне экспертов.

• Также планируется запустить марафон креативных методик, который будет включать в себя различные интенсивные программы для развития креативного мышления.


41:21 Поиск сотрудников


• Компания ищет сотрудников через сайт, социальные сети и личные контакты.

• Важными качествами для сотрудников являются четкое целеполагание, знание компании и готовность учиться.


46:03 Введение


• В видео рассказывается о компании, которая занимается обучением и развитием специалистов в области образования.

• Компания предлагает различные программы обучения, включая 9-недельную программу обучения вардинга, 5-дневную программу обучения и 3-дневную программу обучения металликов.


47:01 Обучение и развитие


• Компания предлагает образовательные модели для детей и взрослых, а также проводит деловые игры и использует инструменты для обучения.

• Компания ищет специалистов, которые могут работать в тишине, не любят работать с утра и предпочитают работать с коллегами.

51:41 Корпоративный университет


• Компания Skyeng является крупнейшим корпоративным университетом в России, обучающим и развивающим штатных сотрудников компании.

• Компания обучает и развивает сотрудников по различным направлениям, включая адаптацию новых сотрудников, разработку образовательных программ и грейды существующих сотрудников.


54:27 Требования к кандидатам


• Компания ищет менеджеров образовательного продукта и педагогических дизайнеров, которые обладают определенными навыками и знаниями.

• Менеджер образовательного продукта должен иметь опыт разработки образовательного контента, а педагогический дизайнер - опыт работы с экспертами и визуализации образовательного контента.


59:07 Вакансии и стажировки


• Компания ищет кандидатов внутри сообщества и на различных сайтах, включая хантер и различные сообщества.

• Компания планирует открыть новые вакансии в конце первого квартала 2021 года и предлагает программы стажировки для молодых специалистов.


01:01:01 Обсуждение работы в образовании


• Спикеры обсуждают требования к уровню образования, возрасту и опыту работы для специалистов в области образования.

• Обсуждаются особенности работы в корпоративном образовании и требования к специалистам.

01:04:41 Поиск работы через Telegram


• Спикер рассказывает о том, как искать работу через Telegram, какие площадки стоит использовать и как определить свою цель.

• Упоминается важность определения того, что именно хочется найти и как это связано с текущей ситуацией.


01:10:24 Примеры каналов для поиска работы


• Спикер приводит примеры каналов, где можно искать работу в образовании, включая свой канал.

• Упоминается важность наличия резюме, сопроводительного письма и портфолио для успешного поиска работы.


01:15:01 Подведение итогов


• Подводятся итоги обсуждения, спикеры отвечают на вопросы и предлагают советы по поиску работы в образовании.


01:16:51 Обсуждение зарплат и опыта работы


• Обсуждается средняя зарплата методиста в Москве и других городах, а также возможность получения такой зарплаты для фрилансеров.

• Упоминается, что зарплата зависит от объема работы и ответственности.


01:24:11 Вопросы и ответы


• Задаются вопросы о зарплатах, стажировках и опыте работы для продюсеров и методистов.

• Обсуждаются возможности стажировок и обучения для получения необходимых навыков.


01:27:56 Заключение


• Подчеркивается важность опыта работы и обучения для получения необходимых навыков в профессии.

• Упоминается возможность сотрудничества и коллаборации с другими проектами и компаниями.