Разработайте свой образовательный продукт с поддержкой команды и опытных менторов. Прокачайте навыки проектирования образовательного опыта и попробуйте инструменты продуктового подхода.
Менторинг LXD hero
идет набор в группу
Мы не будем учить вас тому, что вы уже знаете,
мы поможем вам пройти свой путь разработки образовательного продукта.

Вы дополните ваши знания и пройденное обучение практическими навыками и инструментами.

Вы сможете применить практики проектирования образовательного опыта и продуктового подхода в вашем проекте и они останутся с вами навсегда.

10 недель
4 модуля
4 персональные встречи с ментором
10 командных встреч
+ полезные шаблоны
Поддержка команды, о которой вы мечтали
практика
команда
обмен опытом
реальные проекты
сопровождение
Узнаете себя в этих историях?
  • Хочу всё сделать правильно
    Пройдены курсы, но не понятно, как это применить. Есть первый проект для реального заказчика, но не знаю, с чего начать, как не ошибиться.
    • Хочу самостоятельности
      Выполняю отдельные задачи на проектах, но нет системы, не понимаю, как делать курс от начала и до конца.
    • Хочу проектировать опыт
      Давно создаю курсы, хочу на практике понять, что значит проектировать образовательный опыт. Применить знания на текущем проекте.
    • Хочу работать в команде
      Создаю обучение самостоятельно, не с кем посоветоваться по рабочим задачам. Хочется вместе придумывать решения и развиваться, нужна поддержка команды.
    Приходите на менторинг и вы получите
    • Образовательный продукт
      Мы поможем вам разработать образовательный продукт от начала и до конца. Подскажем, где что-то может пойти не так и поможем усилить образовательный опыт, который вы создаете для ваших учеников.
    • Систему работы
      Вместе с менторами и командой участников вы создадите свой процесс разработки образовательной программы, свои шаблоны, фреймы и свои правила, которыми вы будете пользоваться в будущих проектах.
    • Работу в команде и нетворкинг
      Вы не просто познакомитесь с коллегами, вы сможете почувствовать, как это – работать в команде методистов, продюсеров, разработчиков обучения. Вы попадете в среду, где можно развиваться в работе.
    • Развитие навыка проектирования
      Создавая образовательные продукты с менторской поддержкой, вы научитесь использовать новые для себя инструменты в безопасной среде, получите обратную связь и рекомендации, чтобы далее внедрить их в свою работу.
    Ваш путь на программе
    1-2 неделя
    1-2 неделя
    Модуль 1. Фокус на результат
    Первые шаги в разработке образовательного продукта
    • брифинг заказчика/стейкхолдеров
    • проектирование исследований
    • анализ рынка
    • исследование конкурентов
    • исследование аудитории
    • карта эмпатии и персона модель
    • разметка предметной области
    • УТП и концепция продукта
    ............
    1 час - первая встреча
    2 часа - воркшоп
    2 часа - мастермайнд
    3-4 неделя
    3-4 неделя
    Модуль 2. Фокус на опыт
    Инструменты проектирования образовательного опыта
    • концепция образовательного решения
    • программа обучения
    • образовательные результаты
    • образовательный опыт
    • модели обучения (и неочевидные особенности)
    • карта пути студента
    ............
    2 часа - воркшоп
    2 часа- мастермайнд

    5 неделя
    5 неделя
    Каникулы

    • работаем над проектами
    • перезагружаемся
    • готовимся ко второй части программы
    6-7 неделя
    6-7 неделя
    Модуль 3. Внедрение и поддержка
    Инструменты проектирования образовательной среды
    • мотивационный трек
    • роли в поддержке
    • портрет ведущего образовательного процесса
    • карта пути в сопровождении
    • подходы внедрения, итеративность
    • организация образовательной среды
    • обратная связь и улучшения
    ............
    2 часа - воркшоп
    2 часа- мастермайнд
    8-9 неделя
    8-9 неделя
    Модуль 4. Оценка эффективности
    Инструменты продуктового подхода и управления качеством
    • бизнес-цели и цели продукта
    • метрики продукта и иерархия метрик
    • вариации бизнес-моделей в образовании
    • методы измерения эффективности
    • аналитика обучения
    • петля улучшений
    • управление качеством
    ............
    2 часа - воркшоп
    2 часа- мастермайнд

    10 неделя
    10 неделя
    Бонус-воркшоп
    Аудит образовательного решения и матрица продуктов
    • Аудит образовательного продукта
    • Этапы аудита и принятие решений
    • Матрица образовательных продуктов
    • Практика построения и аудита матрицы продукто
    2 часа - воркшоп

    В каждом модуле
    • Синхронизация по теме
      Начинаем новый модуль с постановки целей, определяем точку старта, на каком этапе находится проект по теме модуля. Синхронизация может быть в формате встречи или заданий на модуль в чате программы.
    • Две групповые встречи
      На встречах мы обсуждаем вопросы к менторами в формате воркшопа, разбираем темы модуля, обмениваемся опытом в формате мастермайнд. Все встречи проходят по субботам, в 11.00 мск. Запись доступна навсегда!
    • Полезные шаблоны и материалы
      Мы делимся шаблонами, которые сами используем в работе, примерами, полезными статьями, видео и инструкциями, чтобы разговаривать на одном языке и проанализировать зоны развития по темам. Все материалы доступны навсегда.
    • Персональная встреча с ментором
      Каждый проект и опыт уникальны. Поэтому у участников есть возможность задать узкие вопросы, получить обратную связь на свою работу, встретившись с ментором персонально. Четыре встречи за программу можно провести по любому значимому для вас запросу, не только по теме модуля.
    Ваши менторы
    поделятся практическим опытом, помогут на пути и создадут пространство для развития
    • Евгения Ращупкина
      Lead Project Manager в Moovs.nl
      ex-Руководитель Школы Методистов в Skillbox,
      Автор Телеграм-канала LX notes,
      со-основатель LXD hero
    • Дарья Туча
      Learning Experience Designer
      ex-методист Kodland, МИФ и Skyeng
      со-основатель LXD hero
    • Мария Баженова
      Главный методист МИФ.Курсы
      ex-методист в Skyeng
      со-основатель LXD hero
    Условия участия
    Мы можем взять на программу только 12 участников,
    потому что мы много работаем индивидуально и помогаем
    с персональными запросами по проектам и навыкам.

    Вот как попасть на программу менторинга:
    • Отбор заявок
      Нам важно, чтобы участники получили результат, поэтому мы выберем тех, кому программа менторинга принесет максимальную пользу. Если ваша заявка не пройдет на программу, мы посоветуем как решить вашу задачу.
    • Гибкая программа
      Вы можете участвовать в программе с группой или самостоятельно, а также смотреть встречи в записи, если присоединяетесь к полной программе позже старта. Вы выбираете свой формат и темп участия. Материалы останутся с вами навсегда.
    • Варианты оплаты
      1. Оплата по карте на сайте - после рассмотрения заявки, направим вам ссылку на оплату.
      2. Оплата в рассрочку - мы работаем с рассрочкой от Тинькофф, заявка оформляется за пару минут.
      3. Оплата от компании - мы поможем вам согласовать обучение и оформим все документы с бухгалтерией.

      *чтобы забронировать место в группе, внесите предоплату 10 000 руб.

      Приходите с коллегами!
    Форматы участия
    доступно 10 из 12 мест
    Участник
    45 000
    Командные встречи
    Мастермайнды
    Записи встреч
    Материалы и шаблоны
    Работа над своим/учебным проектом
    Чат поддержки проектов
    Подать заявку
    Что говорят участники о Программе Менторинга
    Лидия Кириллова
    Методист Учи.ру
    Программа менторинга в LXD hero — это определенно следующий этап профессионального развития методиста. Причём неважно, как высоко расположена текущая ступенька — менторы гибко подстроятся и подберут материал на вырост. Мне программа помогла систематизировать и дополнить имеющиеся знания, а, главное, тут же применить их на своём проекте, воспользовавшись готовыми понятными шаблонами. Обратная связь и обсуждение проделанной работы с ментором каждый раз давали возможность перенять не только ценный опыт, но пропустить через себя сам концепт методического мышления более высокого уровня.

    Мария Аврамова
    Координатор по обучению OZON
    Программа для тех, кто не боится расширять горизонты и готов посвятить своему профессиональному развитию время и силы! Скучать не придётся точно, потому что каждую неделю будут групповые встречи, понятные и структурированные материалы, обсуждения в чате и лично с менторами. Отдельную благодарность хочу отдать за Miro, потому что помимо качества материалов на досках, они ещё и безумно красивые и удобные!

    Если говорить про менторов, то чувствуется их 100% включённость и желание причинить помощь каждому. Это большая редкость в изобильном мире образовательных программ.

    Что я забрала с программы? Помимо основного - понимания процесса того, как создать качественный, эффективный, яркий и мотивирующий образовательный продукт от самого начала и до самого конца, я забрала в свою копилку множество идей, инструментов и кейсов (как менторов, так и участников программы).

    За все это, конечно, нужно будет заплатить временем и ресурсами, поэтому, будущие участники, пожалуйста, оцените свою нагрузку с умом! Лично мне в этом вопросе ума не хватило(

    Спасибо, LXD hero, вы волшебные!

    Платон Тихоненко
    Ассистент методиста, Синхронизация
    Курсов, которые хочется перепроходить, совсем немного. Но программа менторинга - именно такой курс.
    Это даже скорее не курс, это среда, где все настроено на поддержку твоего развития. И поскольку это целая среда, потенциальная польза для себя здесь неисчерпаема. И это та причина, по которой я точно хочу вернуться на менторинг снова.
    Особенный эффект и погружение в программу я ощутил тогда, когда начал разбираться со своим рабочим проектом. И вот это ощущение, когда ты делаешь свою работу и тебе есть к кому прийти за советом и разбором - оно дорогого стоит (а еще помогает делать работу лучше).
    И сейчас я чувствую, что со временем и с практикой у меня появится много новых вопросов и идей. И с ними я хочу прийти на программу опять, чтобы в отличной компании получить ответы и вдохновиться.
    Елена Сидоренко
    Главный методист АНО ДПО "Корпоративный университет РЖД"
    Я много лет в обучении и развитии персонала, и конечно, внутренний уровень требовательности к качеству обучения, которое я прохожу сама, только возрастает.
    Программу Менторинг LXD hero рекомендую на 11 баллов из 10.

    Почему?
    Потому что коллеги сделали все и даже больше, чем обещали.

    С чем я ушла после программы:
    1/ получила экспертную расширенную обратную связь по разрабатываемому сложному продукту;
    2/ составила детальные планы по новым проектам с учетом новой информации;
    3/ получила диагностику, что уже хорошо и что можно развивать у себя, как эксперта в области разработки образовательных решений дальше;
    4/ получила доступ в одном месте просто к огромному массиву структурированного материала по темам модулей;
    5/ персональные встречи четко работают на индивидуальный запрос и дают расширение картины.

    Также хочется отметить:
    ⁃ гибкость в подходе к каждому;
    ⁃ интересно и разнообразно. Все встречи проходили на одном дыхании;
    ⁃ подход коллег настолько профессиональный, что я «голосую» рублем и уже оплатила следующую программу (по сторителлингу), которая стартует в январе.

    С удовольствием рекомендуем каждому, кто заинтересован в развитии в области разработки образовательных решений.

    Женя, Мария, Даша, спасибо за профессионализм и время, проведенное с пользой.

    С наступающим Новым годом.
    Марина Ковалева
    Методист
    Это не курс, а сокровищница! Я получила мощную поддержку, целую россыпь фреймворков (сейчас если я не знаю с чего начать задачу, иду на доску в миро подглядеть идеи) и огромное количество материалов для изучения "на будущее". Менторинг я бы посоветовала тому, кто не знает за что хвататься прямо сейчас, до сих пор его использую как палочку-выручалочку)
    Анна Мокеева
    Руководитель отдела продукта, Dental Consulting Group
    Программа разложила "по полочкам" то, что знала до этого. И показала "слепые зоны" и куда развиваться дальше. Изначально у меня был запрос на то, чтобы глубже копнуть в продуктовый подход. И этот запрос я реализовала на 100%. Поняла как вывести продукты, с которыми работала, на новый уровень.
    Отчасти, эти знания, наложенные на прошлый опыт, помогли перейти с роли методиста на роль руководителя отдела продукта. И теперь я выстраиваю работу над продуктом в новой компании по "своим правилам".
    Понравилось, что программа адаптирована под нас. На каждом этапе спрашивали наши ожидания и задачи, которые важно внедрить. Бережно относились к нам и не "гнали" за результатами. И мастермайнды с участниками. Ценно увидеть как мыслят другие коллеги и вместе находить решения своих задач.

    Мне кажется — эту программу можно проводить по кругу, каждый раз открывая для себя все большие нюансы и все больше внедряя на практике те методы, которые обсуждали на курсе.
    Саша Бромберг
    Консультант социально-образовательных программ
    Менторская программа стала ценным и стимулирующим опытом для меня! Это не набор семинаров, а динамичный процесс с практически-ориентированными и адаптивными под запрос группы занятиями (что позволяло фокусироваться на действительно проблемных темах).
    Программа полнее чем 1:1 менторинг, т.к. в ней есть учебная структура и группа наставников, каждый из которых привносит свой интересный опыт. При этом, она гораздо эффективнее учебных курсов и позволяет в живом времени получать ответы, проходя по этапам образовательного проектирования.
    Сюда стоит идти с личным проектом (будь то фрилансерский заказ, свой курс в роли эксперта-методиста или проект из найма). Разрабатывая свой продукт, ты получаешь бесценную возможность практиковать множество рекомендаций и методик, опираясь на наставников, задавая "глупые вопросы", заполняя пробелы и взаимо-опыляясь об опыт других участников!

    Ольга Кузнецова
    Методист-фрилансер
    Программа менторинга LXD hero – абсолютно уникальный формат. Только здесь я смогла найти и большую теоретическую базу, и групповую работу, и возможность получить индивидуальные консультации. Обмен идеями, усиление мотивации, огромное количество информации в сочетании с персональным треком обучения – огненная смесь.
    Ну и конечно же всесторонняя поддержка, которая держит в тонусе и позволяет эффективнее достигать намеченных целей.
    Огромное спасибо за опыт, знания и вдохновение!

    Екатерина Кудзина
    HR BP, Softwise
    Очень крутая программа! Много качественного и актуального контента, интересный и насыщенный практикой формат менторинга 😍 Решила все свои задумчивости и получила огромное количество бесценных идей, спасибо команде💪




    Светлана Хоняк
    Управляющий партнер Team Practicum
    Спасибо за обратную связь, за доступ к материалам 🙏🏻
    Я очень довольна этой программой, несмотря на отсутствие очевидных шагов по переработке своего курса. Главное — это то, что остается в голове! А там много нового, проанализированного, продуманного через лучшие практики, огромное расширение продуктивного пространства. И за прокачку в Миро отдельное спасибо 😅 Мне точно есть с чем работать в ближайшие месяцы. От всей души благодарю 🙏🏻

    Отзывы участников обучения LXD hero
    больше отзывов на странице консалтинга
    Отвечаем на вопросы
    Остались вопросы?

    Если у вас возникли вопросы, напишите в Телеграм Евгении Ращупкиной @ideva или на почту hello@lxdhero.com - мы оперативно ответим.