00:00 Вступление


• Приветствие участников и представление спикеров

• Обсуждение плана мероприятия: знакомство, вводная информация, три стратегии развития и поиск работы в образовании


00:51 Новости из сферы образования


• Вводное слово о том, что происходит в сфере образования

• Обсуждение важности понимания работодателей, клиентов и стратегии развития для сохранения работы или поиска новой


01:59 Три стратегии развития


• Три эксперта поделятся практическими рекомендациями о развитии и стратегии заработка


03:28 Вопросы и ответы


• Обсуждение вопросов и ответов после выступлений экспертов

• Возможность задать дополнительные вопросы и остаться на нетворкинг общение


05:15 Заключение


• Краткое описание проекта LXDHero Club и его целей

• Анонс предстоящих мероприятий и образовательных продуктов


08:53 Изменения в образовании


• Образование сталкивается с финансовыми и экономическими кризисами, что влияет на потребности учеников и их покупательскую способность.

• Блокировка платежных систем и отказы в кредитах и рассрочках влияют на онлайн-школы, которые теряют клиентов.


13:25 Маркетинг и оптимизация


• Блокировка соцсетей и сервисов видео-звонков и совместной работы онлайн влияет на онлайн-обучение.

• Снижение инвестиций и инвестиций из-за рубежа, а также оптимизация бюджетов и процессов.


17:12 Изменения в аудитории


• Массовый сегмент переходит на более дешевые товары и курсы с низким чеком.

• Премиальные товары менее подвержены изменениям, но массовые продукты становятся более востребованными.


19:59 Рекомендации для онлайн-школ


• Не игнорировать изменения и быстро реагировать на них.

• Предлагать новые продукты аудитории, оптимизировать расходы и повышать эффективность процессов.

• Переходить на продукты с низким чеком и низкой затратной частью.

• Быть подкованным в технических решениях и искать новые LMS-системы и сервисы.

• Закладывать свои продукты и искать возможности для сотрудничества с другими компаниями.

• Поддерживать лояльность клиентов и рост показателя LTV (Life Time Value).

17:00 Введение


• Спикер представляет себя и рассказывает о своем опыте работы в сфере образования.

• Обсуждается важность умения принимать решения и быстро реагировать в бизнесе.


26:05 Три стратегии развития


• Спикеры рассказывают о трех стратегиях развития: работа в команде, фриланс и поиск работы за рубежом.

• Обсуждаются возможности и преимущества каждой стратегии.


27:55 Презентация первой стратегии


• Спикер рассказывает о роли образования в мире и о том, как найти себя в этой сфере.

• Обсуждаются ресурсы для поиска работы и развития самооценки.

• Рассматривается позиционирование как важный навык для работы в любой сфере.


30:00 Презентация второй стратегии


• Спикер рассказывает о фриланс-работе и о том, как начать свой путь в этой сфере.

• Обсуждаются преимущества и сложности фриланса.


32:00 Презентация третьей стратегии


• Спикер рассказывает о поиске работы за рубежом и о том, как это может быть выгодно.

• Обсуждаются сложности и преимущества работы за рубежом.


29:41 Ситуация неопределенности


• В ситуации неопределенности важно быстро действовать, но при этом понимать, куда бежишь.

• Необходимо найти опору, будь то работа, хобби или внутренняя опора.


31:36 Атлас ролей в образовании


• Атлас ролей в образовании предлагает обзор различных профессий и ролей в образовании.

• Можно использовать его для вдохновения и поиска работы в новой роли.


36:25 Скиллс методиста


• Скиллс методиста - это список задач, которые выполняет методист в разработке образовательного продукта.

• Можно использовать его для определения своих сильных сторон и задач, которые нужно развивать.


39:37 Оценка своих навыков


• Можно оценить свои навыки по скиллс-сетке, отмечая, насколько интересно и возможно выполнять различные задачи.

• Это поможет определить, какие задачи нужно развивать и какие навыки стоит улучшить.


41:26 Оценка навыков методиста


• Видео обсуждает важность самооценки и определения своих сильных и слабых сторон в качестве методиста.

• Предлагается использовать таблицу с основными навыками и дополнительными навыками, чтобы определить свой профиль и понять, какие навыки востребованы на рынке.


47:05 Определение ведущей роли и позиционирование


• Обсуждается важность определения своей ведущей роли и позиционирования себя как методиста.

• Предлагается использовать формулу уникального торгового предложения (УТП) для определения своей ценности и позиционирования.


50:02 Поиск работы и рекомендации


• Обсуждаются ресурсы для поиска работы, такие как HeadHunter, чаты и каналы Telegram.

• Рекомендуется просить тестовые задания и предлагать портфолио для демонстрации своих навыков.

53:11 Переход на фриланс


• Маша рассказывает о своем опыте перехода на фриланс после 10 лет работы в офисе

• Фриланс может быть сложным и не всегда легким, как кажется


55:55 Работа на фрилансе


• Маша работает с экспертами и блогерами на фрилансе

• Методолог на фрилансе занимается проектированием образовательных продуктов и работой с экспертами

01:00:11 Траектория развития на фрилансе


• Выбор траектории зависит от желания развиваться и готовности к изменениям.

• Маша делится опытом работы на фрилансе и рассказывает о категориях специалистов и экспертов.


01:01:47 Работа на фрилансе и инфобизнес


• Фриланс в инфобизнесе отличается от корпоративной среды.

• Развитие дополнительных навыков и желание развиваться важны для успешной работы на фрилансе.


01:03:14 Работа на себя


• В инфобизнесе можно работать на себя, фрилансером, экспертом или предпринимателем.

• Фрилансер может быть специалистом или экспертом, работать на отдельные задачи или быть предпринимателем.


01:04:10 Проектная работа


• Работа в проекте может быть комфортной для перехода с офисной работы, так как есть команда и поддержка.

• Проектный формат работы может быть мягким переходом, в отличие от работы на фрилансе.


01:06:34 Составляющие работы


• Специалист-фрилансер занимается тактической методологией и может делать всё руками.

• Эксперт-фрилансер занимается разработкой стратегической методологии, адаптацией методов обучения под специфику ниши и созданием систем геймификации.

• Эксперт-фрилансер становится партнером в проекте и несет ответственность за свою часть работы.


01:10:11 Переход на фриланс


• Автор рассказывает о своём опыте перехода на фриланс и о том, что это требует подготовки и понимания внутренней мотивации.

• Она подчеркивает, что на фрилансе нет больших денег и лёгких путей, и что успех зависит от внутренней мотивации и подготовки.


01:11:09 Цели и оцифровка опыта


• Автор рекомендует определить свои цели и внутреннюю мотивацию для перехода на фриланс.

• Она также предлагает использовать инструмент для оцифровки своего опыта и навыков, чтобы определить, что нужно подтянуть и что нравится делать.


01:13:53 Оформление кейсов и отзывов


• Автор подчеркивает важность оформления кейсов и отзывов для фриланса, так как они являются ключевыми инструментами для продажи себя и своих услуг.

• Она предлагает использовать кейсы из корпоративной работы и просить коллег и руководителей написать отзывы о работе с автором.


01:17:44 Виды услуг на фрилансе


• Автор предлагает рассмотреть различные виды услуг на фрилансе, такие как консультации, консалтинг, сопровождение под ключ и другие, и определить, какие услуги подходят для автора.

• Важно сформулировать результат, который будет давать клиенту, чтобы он стал кейсом для продажи услуг.


01:14:56 Переход на фриланс


• Автор рассказывает о своём опыте перехода на фриланс и о том, как она начала работать на себя, не имея опыта в инфобизнесе.

• Она делится своим опытом и советами о том, как начать работать на фрилансе, если вы не имеете опыта в инфобизнесе.


01:17:54 Оформление услуг и точек контакта


• Автор объясняет, что для работы на фрилансе необходимо оформить свои услуги и точки контакта.

• Она приводит примеры оформления услуг и точек контакта, а также делится ссылками на чаты и сообщества в Telegram, где можно найти информацию о поиске работы.


01:20:53 Поиск клиентов и активность на фрилансе


• Автор рассказывает о том, что для поиска клиентов необходимо быть активным на фрилансе и искать возможности сотрудничества.

• Она упоминает о том, что многие блогеры и эксперты в инфобизнесе ищут методологов и методистов для своих проектов.


01:28:21 Советы на старте


• Автор дает советы о том, что на старте важно решить задачу на своем уровне и не бросаться на фриланс без подготовки.

• Она рекомендует решать задачу на своем уровне, не создавая из своих услуг систему, пока вы не пройдете все четыре шага.


01:29:57 Работа на фрилансе


• Спикер рассказывает о своём опыте работы на фрилансе и о том, как она пришла к этому формату. Она делится своими мыслями о том, что ей не нравится в формате консультаций и что она предпочитает заниматься сопровождением под ключ.

• Она также обсуждает, как она пришла к идее создания системы продуктов и услуг, чтобы клиенты могли выбирать то, что им нужно, и как это помогает ей оставаться в бизнесе.


01:31:48 Тестирование гипотез и работа с клиентами


• Спикер подчеркивает важность тестирования гипотез и работы с клиентами, чтобы определить, что работает, а что нет. Она также упоминает, что то, что сработало у одного человека, может не сработать у другого, и наоборот.

01:54:38 Нетворкинг и рекомендации

• Автор подчеркивает важность нетворкинга и рекомендаций для поиска работы в Европе, так как это считается важным фактором при принятии решения о найме. • Она приводит примеры того, как она использовала нетворкинг для получения рекомендаций и как это помогло ей найти работу.

01:57:12 Использование фильтров на LinkedIn

• Автор рассказывает о том, как она использовала фильтры на LinkedIn для поиска работы в определенных странах и локациях. • Она также рекомендует не распыляться на множество вакансий, а сосредоточиться на нескольких ключевых позициях и использовать фильтры для сужения поиска.

02:00:15 Советы по составлению резюме

• Автор делится опытом составления резюме и рассказывает о двух забавных случаях, когда она использовала рекомендации для получения работы. • Она также упоминает, что важно показывать ответственность и достижения в своем резюме, а также структурировать информацию о своем опыте работы.

02:01:54 Советы по составлению портфолио

• Автор делится своим опытом создания портфолио и рассказывает о том, как она структурирует информацию о своих проектах. • Она также упоминает, что важно показать свои навыки и опыт работы в области дизайна, а также знание языков и работу с людьми из разных культур.

02:04:49 Советы по подготовке к собеседованию

• Автор делится своими ожиданиями от собеседования и упоминает, что важно быть уверенным в своих навыках и опыте работы. • Она также упоминает важность знания языка и работы с людьми из разных культур, а также удаленной работы.

02:06:34 Мотивация и оптимизация процесса

• Автор рассказывает о том, как оптимизировать процесс подачи мотивационных писем и как использовать примеры из своего опыта для создания новых мотиваций. • Она также упоминает, что важно знать свой pitch (персональный интерес) и улучшать его с помощью обратной связи.

02:10:20 Собеседования и рекомендации

• Автор делится советами по проведению собеседований, включая необходимость задавать вопросы и быть готовым к тому, что придется быть не собой на рабочем месте. • Она также упоминает о важности подготовки к собеседованию и быть готовым к возможным жертвам.

02:13:59 Рекомендации и нетворкинг

• Автор рекомендует собирать рекомендации от предыдущих работодателей и оставлять связи с людьми, с которыми работали. • Она также подчеркивает важность нетворкинга и рекомендует оставаться на связи с людьми, которые могут быть полезны в будущем.

02:16:00 Советы по поиску работы

• Спикер делится своим опытом поиска работы и рассказывает о том, что нужно подавать заявки и ходить на собеседования. • Важно подготовить кейсы или разработать программу для собеседования.

02:17:12 Ожидания и сложности

• Спикер предупреждает о том, что не все компании отвечают на заявки и могут отказать в гражданстве. • Важно быть готовым к отказам и продолжать подавать заявки.

02:20:57 Рекомендации по портфолио

• Спикер рекомендует использовать примеры портфолио, которые можно найти в презентации после выступления. • Важно, чтобы портфолио содержало кейсы и примеры работ.

02:21:21 Перспективы курсов по иностранным языкам

• Спикер считает, что курсы по иностранным языкам могут быть перспективными, если они специализируются на узкой области или методе обучения. • Не стоит бояться отсутствия портфолио в Европе, так как тестовые задания помогут продемонстрировать навыки.

02:23:06 Вопросы к Маше Гафуровой

• Маша работает на фрилансе три дня в неделю по четыре часа, остальное время отдыхает. • Работа на фрилансе зависит от проекта и команды.

02:24:43 Определение своего эксперта

• Эксперт должен быть автором своих методов и иметь ценности, которые важны для работы с клиентами.

02:26:42 Аудит и сопровождение проектов

• Аудит стоит по-разному и зависит от объема курса и задачи клиента. • Сопровождение проекта включает в себя решение задач, связанных с методологией и сопряжением с целями бизнеса.

02:30:19 Благодарности и завершение

• Встреча была полезной и интересной, участники могут оставить отзывы и благодарности в чате. • Если остались вопросы, можно написать их в чате.