материалы вебинара
Управляй изменениями:
от личного роста до командных процессов
от личного роста до командных процессов
Изменения – константа в мире образования. Новые технологии, методики, форматы обучения появляются каждый день. Вопрос один - как внедрить их без стресса для команды, учеников или самих себя?
На вебинаре мы разобрали 3 проверенные модели управления изменениями:
На вебинаре мы разобрали 3 проверенные модели управления изменениями:
- Модель ADKAR и что еще кроме обучения нужно учитывать в процессе изменений
- Product Life Cycle и как управлять изменениями на разных этапах развития продукта или навыка
- SCARF модель и почему люди сопротивляются изменениям и как превратить сопротивление в мотивацию.
-
1 час -
Запись вебинара -
Презентация -
Идеи и вдохновение
Выступили основатели LXD hero
- Дарья ТучаРаботает методистом в канадской компании, автор канала Туча EdTech, выступает на международных конференциях, консультирет экспертов и компании.
- Евгения РащупкинаУправляет EdTech продуктами на европейском рынке, автор канала LX notes // Образование как продукт, ментор и консультант образовательных проектов.
- Мария БаженоваВ сфере образования и управления персоналом с 2011 года, руководила направлением курсов издательства МИФ, развивала корп университет в Skyeng, автор канала Bazhenova Talks
Новый воркшоп!
Вы узнаете, как создавать живое и поддерживающее обучение, вдохновитесь примерами и проведете экспресс-аудит среды своего проекта
до 11 июля
специальное предложение
для участников вебинара
специальное предложение
для участников вебинара
31 июля
Если у вас возникли вопросы или технические сложности, пишите нам на почту hello@lxdhero.com - ответим и поможем :)